调查公司的作用

调查公司是一种专门为雇主提供调查服务的机构，其主要作用是为雇主调查某个人或机构的背景、信用、职业资格等各种信息，以评估其是否适合雇主的需要。在进行大量招聘时，很多公司会借助调查公司的力量来筛选和评估候选人，以降低雇用风险。

调查公司的方法

调查公司的调查方法通常包括访谈、调查工具和数据收集等，以获取前雇主、教育背景、犯罪记录、信用记录等各种信息。一些调查公司还会通过社交媒体、互联网搜索引擎等渠道来获取更多的信息。由于调查内容的私密性，调查公司需要保守秘密，保护调查对象的隐私权。

调查公司的可靠性

调查公司的可靠性是一个备受争议的话题。一些人认为调查公司能够通过专业的手段获取准确的信息，帮助雇主降低招聘的风险，从而提高员工的素质。但是，也有一些人质疑调查公司的可靠性。一些调查公司没有遵守法律法规，甚至涉嫌犯罪，他们不顾法律、价值观和道德的约束，采用各种手段来获取信息。此外，一些调查公司的员工对调查对象涉及的问题可能有偏见或利益冲突，结果过于偏颇，从而影响整个调查结果。